Formación y divulgación.

Saber es poder

Además de contar con un consultor que prepare, analice y explique la información de gestión de su empresa y del mercado, es conveniente tener los conocimientos necesarios para poder interpretar esta información y adoptar las decisiones adecuadas.

También es necesario que el personal de la empresa tenga la formación actualizada necesaria para ser más eficiente y eficaz, y entender cuál es la repercusión de su trabajo en el conjunto de la organización, y su contribución y responsabilidad en la consecución de los objetivos de la empresa.